安吉爾董事長兼CEO孔那受邀出席中國世界青年峰會
8月13日，中國世界青年峰會2022年夏季高峰會——“人即未來”于北京正式召開。安吉爾集團董事長兼CEO孔那受邀出席，并發(fā)表題為《數(shù)字轉(zhuǎn)型提速，賦能人才升級》的專題演講，介紹了安吉爾企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略。
孔那通過結(jié)合安吉爾作為傳統(tǒng)制造業(yè)進行數(shù)字化轉(zhuǎn)型的實踐歷程，為傳統(tǒng)企業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型指明了前進方向，同時分享了安吉爾在數(shù)字化轉(zhuǎn)型過程中，如何打造數(shù)字化人才組織及賦能青年發(fā)展成長的策略方法。
由內(nèi)向外驅(qū)動，邁出數(shù)字化轉(zhuǎn)型第一步
制造業(yè)企業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型是外部環(huán)境的大勢所趨，而在市場集體轉(zhuǎn)型的“震蕩期”，安吉爾正在積極地擁抱變革、優(yōu)化戰(zhàn)略、不斷創(chuàng)新，應對數(shù)字化轉(zhuǎn)型的挑戰(zhàn)。
孔那分享了安吉爾四大業(yè)務運營平臺的數(shù)字化建設：研發(fā)數(shù)字化、產(chǎn)品數(shù)字化、工廠數(shù)字化、營銷數(shù)字化。安吉爾不僅在紹興打造全球最大凈水智慧產(chǎn)業(yè)園，實現(xiàn)智能制造數(shù)字化與透明化。更在產(chǎn)品終端引入IoT物聯(lián)網(wǎng)等功能，實現(xiàn)遠程設備的控制。
企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型過程離不開數(shù)字化賦能和優(yōu)質(zhì)數(shù)字化人才搭建。孔那指出，企業(yè)積極參與數(shù)字化技術(shù)應用只是第一步，企業(yè)內(nèi)部更需要建立人才儲備與培養(yǎng)體系，才能為企業(yè)順利轉(zhuǎn)型提供源源不斷的“活水”。
業(yè)務與技術(shù)并行，全面培養(yǎng)創(chuàng)新人才
大數(shù)據(jù)時代下，企業(yè)需著眼于內(nèi)部長線變革與轉(zhuǎn)型，安吉爾也積極擁抱數(shù)字化人才時代，形成了一整套完整的數(shù)字化人才培養(yǎng)和組織管理方案。在數(shù)字化人才的大戰(zhàn)略引領下，安吉爾完成了領導力量、中堅力量和創(chuàng)新力量的全線路數(shù)字化改革，形成了獨到的數(shù)字化人才金字塔體系。另一方面，安吉爾一直是青年的同行人，為青年人才設置了完備的數(shù)字化人才培養(yǎng)方案，搭建了豐富的數(shù)字化知識與學習平臺。
歷經(jīng)34年發(fā)展與沉淀，安吉爾已成為中國凈水行業(yè)領導品牌，在企業(yè)轉(zhuǎn)型與產(chǎn)品研發(fā)上，始終走在行業(yè)前列。未來，安吉爾將從多維度考量用戶數(shù)字化使用場景，為追求品質(zhì)生活的家庭帶來更優(yōu)質(zhì)的凈水體驗。
（中國世界青年峰會向孔那頒發(fā)感謝函）
